補助金で購入できる製品・サービスのカタログサイト

補助金活用では、「作る/完成する」が目的になりがちです。弊社では本来の目的である「事業の持続可能性」のために、事業開発とマーケティングの視点を含めた開発支援を行います。自社サービス運用の豊富な知見を基に、競合分析やターゲット/コンセプト設計から支援します。これらを基に、機能の優先順位付けから、実用的かつ効果的な開発計画の策定まで、全面的にサポートします。またAIの活用や、脱クラウドなど、近年のトレンドを抑えた開発が強みです。 ■こんな方におすすめです ・スタートアップ的『MVP開発』に興味があり、小さく作りながら、事業性を仮説検証したい方 ・事業を行う上で、開発以外も含めて相談したい方 ・長期的なお付き合いを前提に、事業/サービスの良さを理解したパートナーとして付き合いたい方 ・開発の知見がなく、開発会社とプロジェクトを行うことが不安な方 ・納品後の継続率88%以上！長期的なパートナーとして、開発の枠を超えた支援が可能 ・「何を作りたいのか」をヒアリングし、最適な「開発の仕方」「優先順位」をご提案 ・広告/SEO/マーケティング戦略など、開発×マーケティングによる事業推進サポート ・事業の妥当性を検証しながら、少しずつの予算投下が可能 ■導入実績など https://www.canva.com/design/DAGGDYsdz5E/EAiBepa3xuSWgMPhnwoO3A/view?utm_content=DAGGDYsdz5E&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor ■主要機能一覧 ・ヒアリング ・事業の目標/目的の整理 ・要件定義 ・開発 ・追加開発 ・保守/運用 ・マーケティング戦略策定 ・Web広告を活用した検証 ・SEO対策 ■価格等について ・ヒアリング ・事業の目標/目的の整理 ・要件定義 ・開発 上記を含む価格にて算出いたします。

当社代表は学校教員家系の出身で、元学校教員。地域の教育関係事業者との取引実績もあります。このEラーニングシステムは、受講受付から受講までの一通りの流れに対応、業務の流れに沿って貴社独自のカスタマイズ（開発）も可能。 大手メーカー提供の信頼できる顔認証AIにも対応しているため、導入することで学習管理のデジタル化を推進。令和の時代に相応しい教育の仕組みを整備できます。 ■こんな方におすすめです ・新規に学習関連の事業立ち上げを検討されている方 ・既存事業をエクセル等でアナログに管理されている方 学習管理システムを導入して教育活動のDXを推進することで、教育活動以外の管理業務を削減できます。また、教育活動に集中できる状況を整えることで講師の士気が高まり、教育活動の生産性向上に貢献します。 ■導入実績など 事例1　企業認証機関様（ISO、HACCP） 悩み：新規事業として食品衛生責任者講習会を運営したい。講習会運営にあたり、講習会事業の委託元（行政）からの要望として、顔認証やウェブ上での受講受付、Eラーニングの構築などデジタル化が必要。 要望：モノづくり補助金を用いて、食品衛生責任者養成講座の新規事業開始に伴う関連の業務システム（受講受付、受講生管理、Eラーニング）を構築したい。 効果：事業開始の準備が整い、事業を開始できる。 事例2　子供向け理科実験教室 悩み：現状のアナログな事業運営だけではなく、デジタル化による学習動画の配信サイトを運営したい。 要望：モノづくり補助金を用いて、動画配信サイトを構築したい。 効果：自社事業とは別軸で新規事業を立ち上げることができる。新たな売上を創造する。 ■主要機能一覧 ・受講受付 ・受講管理 ・受講生管理 ・教材管理 ・試験管理 ・顔認証 ・決済機能 基本的な学習管理の仕組みを短期間で構築可能です。 機能のカスタマイズも可能で、貴社に最適な業務の流れに沿ったシステムを構築できます。

コストを抑えて優れた人材を探すなら、在宅ワーカーがおすすめです。社員が行っていた業務や社員しかできなかった業務を「在宅ワーカー」にへ依頼する企業が増えています。 ■こんな企業におススメです ・人手不足に悩んでいる企業様 ・実務経験があるスキルの高いスタッフの採用に苦戦している企業様 ・コストを抑えた人材を探している企業様 数年から10年以上の社会人経験・実務経験のある方も多いです。在宅ワーカーの多くは企業と業務委託契約を結んでいるため、双方のタイミングにあった業務依頼ができます。人材日が抑えられ、コスト削減の面でもプラスです。 ■ご発注実績 ・コールスタッフ業務 ・ライティング業務 ・パワーポイント資料作成 ・採用アシスタント ・経理・事務 ・グラフィックデザイン

LRS構築支援サービスは、弊社が米国・国防総省の内部機関ADLより日本国内で唯一、適合テストに合格したLRS（Learning Record Store）を使用して提供するサービスです。LRSは学習データ記録の世界標準規格によるデータベース。世界的に利用が進んでおり、日本国内でも文部科学省のMEXCBTでの利用が推奨されています。人材教育での経験値は人的資本経営に欠かせないもので、共通規格で記録することは会社資産を残すことと同じ。この機会にぜひ導入を検討ください。 ■こんな方々におすすめです ・人事、教育、人材開発に携わる部門の方々 ・学習や訓練のデータの一元管理に携わるシステム部門の方々 ・LRSの導入を検討しているが、その手順が不明な方々 ・人的資本経営を強化するためのデータマネジメントに携わる方々 ・適切な人材配置のために、多様な人的データを有効に活用したい方々 ・学校教育において電子教材の履歴をLRSに記録したい方々 国内唯一、米国ADLから「適合LRS」の認証を得た自社開発の国産LRSを提供いたします。LRS関連サービスの導入実績は国内No.1！（弊社調べ）導入支援サービスも用意しており、初めての方も安心してご利用いただけます。 ■導入実績など 弊社ホームページ：https://www.gingerapp.co.jp/ LRS構築サービス紹介ページ：https://www.gingerapp.co.jp/service/lrs_server.html ■主要機能一覧 ・LRS機能 ・LRSに記録するための共通規格に基づく記述（ステートメント定義） ・ステートメント定義に基づいて、多様なデータをLRSに記録するために自動変換するコンバーター ・LRSに記録された統合データからのグラフ・表・レポートなどの作成 ■価格等について ライセンス料と初期設定費用になります。 ・要件により利用料が変動する場合がございます。 ・補助金により控除額が異なります。 ※詳細は申請ご依頼時にお気軽にご相談ください。

「FUNNEL」は自社独自のChatGPTを高精度かつ安全に利用できるチャットボットです。ビジネスの現場に浸透しやすい実用的な機能を複数搭載しているためDX推進に効果的です。 ■こんな方におすすめです ・生成AIで社内の業務効率を向上させたい ・精度の高いチャットボットを使いたい ・安全にChatGPTを社内利用したい FUNNELは、弊社独自の技術により回答精度90%以上を実現し、質の高い応答を提供します。実用的な機能で現場の業務効率を向上させ、既存業務の60%削減を達成した実績もございます。これまで培った生成AIの活用ノウハウを活かし、お客様のニーズに応じた柔軟なカスタマイズが可能です。 ■主要機能 ・プロンプト機能 ・カスタムチャットボット構築 ・プロンプトテンプレート作成/保存/共有 ・回答精度の継続的向上 ・利用状況モニタリング ・プライバシーとセキュリティ ■イニシャル SaaSの場合：50万円（カスタマイズなしでアカウント設定などの対応のみの場合） カスタマイズ開発の場合：280万円（開発期間2か月の場合を想定） ランニング：20万円～/月（30アカウントの場合を想定）

散らばる社内情報を一元化し、自社専用のシステムをノーコードで構築・改善できます。 ■どんなサービスか ・情報の一元管理基盤： 顧客情報（CRM）、商談進捗（SFA）、プロジェクト、タスク、ワークフローなど、従来スプレッドシートや複数のSaaSに分散していた情報を一つのプラットフォームに統合します。 ・直感的な操作性： 専門知識がなくても、自社の業務フローに合わせて入力項目や画面構成を自由にカスタマイズできる業務アプリ作成ツールです。 ・高度な連携機能： APIやWebhook、メール・カレンダー連携に対応しており、既存システムとのデータ同期もスムーズに行えます。 ・柔軟な提供形態： クラウド版だけでなく、セキュリティ要件の厳しい企業向けに自社サーバー（オンプレミス）での運用にも対応しており、データ主権を確保できます。 ■強みはなにか ・圧倒的な内製スピード： ノーコードで項目や自動化設定を即座に変更できるため、現場のフィードバックを即座に反映し、運用しながらシステムを育てることが可能です。 ・業務の自動化による効率化： 受注をトリガーとしたタスク生成や期限切れ前のアラート通知など、定型業務をワークフロー機能で自動化し、フォロー漏れや納期遅延を徹底防止します。 ・部門を跨いだ一元可視化： 営業から制作・請求、カスタマーサクセスまで一連の流れを可視化。部署間の情報分断（サイロ化）を解消し、組織全体の受注率向上と生産性改善を同時に実現します。 ・強固な権限制御： 細かなアクセス権限の設定や監査ログの保持が可能で、成長企業のコンプライアンス遵守を強力にサポートします。 ■導入実績や事例 ・成長中の中小・ベンチャー企業： 従業員10〜300名規模のBtoBサービス業やSaaS企業において、部門横断の情報管理基盤として採用され、管理コストの削減に成功しています。 ・受託開発・制作・コンサル業界： 複雑なプロジェクト管理と顧客管理を一体化させることで、案件ごとの利益率管理やリソース配分の最適化を実現した事例が多数あります。 ・製造・卸・士業： 既存のCRMが現場に定着しなかった企業が、現場主導で使いやすい画面に改修することで、入力率が劇的に向上し、正確なデータに基づく経営判断が可能になりました。 ・高セキュリティ要望企業： 規制の厳しい業界において、自社サーバー運用を選択することでセキュリティ要件をクリアし、安全なDX推進を実現しています。

月100件まで無料でリストダウンロード可能です。5,000項目以上のオリジナル検索項目で自社にあったリストの検索が可能です。国内最大級3,000名以上のデータ更新体制で常に最新の情報がご覧いただけます。 ■こんな方におススメです ・たくさんのハウスハウスリストデータを活用したい ・付加価値のあるデータがほしい 「数あるリストサービスの中で、最も売上に直結しやすいサービスと実感」「BIZMAPSリストを活用し、5,000万円の売上を創出」と喜びの声をいただいております。 ■主要機能一覧 ・有料リストダウンロード 毎月100件のリストダウンロード上限を超えた後は、有料でのリストダウンロードが可能です。 ・BIZMAPSリストプラス 保有ハウスリストをお預かりし、新規リストだけをご提供 ・BIZMAPSトップアプローチ ダウンロードしたリストに効率的にトップアプローチ・手紙送付+電話代行サービス ・BIZMAPSフォームアプローチ ターゲットのリストアップから企業HPの問い合わせフォームへの文面送付までBIZMAPSで代行

このプログラムは顧客の目標達成を実現するための、具体的な提案（営業）活動を実践するコンシャスネス（意識）・マインド（考え方）・ノウハウ（知識）・スキル（技術）を体得することが目的です。仕組み（提案/営業）を磨き、実践して「顧客良し」「社員良し」「社会良し」の3方良しを実現させ、売り上げ目標達成を実現し、さらなるビジョンを加速させましょう。 ■こんな方におすすめです ・営業担当者やセールスプロフェッショナル ・カスタマーサービス担当者 ・顧客関係管理を強化したい経営者 ・顧客応対においてプロ意識を高めたいプロフェッショナル ・チーム全体でホスピタリティ文化を築きたい組織 営業の在り方やマインドセット、営業に対するメンタルブロックをなくすトレーニングで顧客に「YES」をいただくことを腑に落とす、自然なコミュニケーションの中で顧客の「YES」を引き出す提案を目指します。理念・ビジョンに一貫した営業活動をまい進させます。 ■カリキュラム一覧 全3回のプログラムで初回は対面式で開催します。 【1講目】ニード喚起と患者さんが本音を話しやすいマニュアル作り ・お客様が話しやすい流れを作る商談環境の作り方 ・お客様からよくいただく質問の分類わけと、その応え方 ・事前準備で9割の質問に応えるスクリプトの作り方 【2講目】お客様満足→感動につながるフォローアップの仕組みづくり ・顧客満足の測定と向上を目指す質問のタイミングと仕方 ・ご契約後に顧客満足を高めるコミュニケーション ・LTV(ライフタイムバリュー)を高める関わり方とそのポイント 【3講目】紹介の連鎖を生み出すフォローアップと提案 ・顧客満足→感動をご紹介につなげるコミュニケーション ・ご紹介の種類と、タイプ別の提案の仕方 ・まとめと継続的な成長のために変えないこと、変え続けること ■料金 研修費　80万円/月×2カ月（交通費、宿泊費は別途負担）

現代のリーダーのスキルとして、1on1コミュニケーションの重要性は日増しに高まってきています。様々な課題に直面するとき、それらの対処に必要なのは間違いなくコミュニケーションスキルです。特にリーダーは、チームメンバーに対する強い影響力を持っています。リーダーがどのようにチームメンバーとコミュニケーションを取り、関係性を深めるかが、成果に重大な影響を及ぼします。 ■こんな方にオススメです ・1on1面談が苦手で雑談で終わってしまう ・コミュニケーションに不安がある ・部下との信頼関係が築けない ・部下のモチベーションを引き出せない 本研修の講師を務めるのは、弊社の取締役会長をと止める湯ノ口広志。最先端の心理学や脳科学を取り入れ、４万人以上のビジネスマンを育成してきた人材開発のプロフェッショナルが、部下の成長や成果に繋がる効果的なコミュニケーションスキルをご紹介いたします。現在弊社では公開型研修とオンライン研修双方を通じて組織開発を行っていますが、本研修はオンラインではなく、リアルで受講いただけます。 ■講座概要 ・リアル講義講義 ・９時～１８時×６日 ■研修カリキュラム １日目 ・心理的安全性のある環境づくり／関係性づくり ・傾聴と承認 ・スプーン理論 ・相互主観を持ち上げる 二日目 ・問いの質を上げる①／ゴール設定 ・ソリューションフォーカストアプローチ ・スケーリング 三日目 ・問いの質を上げる②／リソースの発見と活用 ・例外探し ・コービング ・リフレーミング ・リソースとは 四日目 ・問いの質を上げる③／フィードバック ・相手を傷つけないフィードバック ・よりよくするための働きかけ 五日目 ・使いこなすための応用／ケーススタディ ・使いこなすための方法 ・事例から学ぶ 六日目 ・卒業試験（学科と実技） ・まとめの講義と卒業試験